転職活動で、また不採用通知が来た。心が折れそう
どうやって心の安定を保ったらいいの？
ホームに入る新幹線の車両のように 不採用通知が続く。でも、それは誰だって同じだよ
1回か2回で採用されるなんて、滅多にない。
ほとんどの人が「また落ちた。メンタルやられるわ」という気持ちになっています。
それでも、みんな元気良く転職活動しています。「カラ元気」でも元気よくやっています。
そうしないと、ますます落ち込むからです。
あなたは、「落ち込んで」「背中が丸くなって」「俯いている人」と一緒に仕事したいですか？
「面接の時はちゃんとする」って言うかもしれません。しかし人間は「その時だけ」なんて器用なことは出来ません。
元気なふりをしていたら、だんだん本当に元気になるんです。
会社を受ける毎に、スキルアップしよう
不採用通知で落ち込むより、
「あの面接のどこがまずかったのか」と考え直してみよう。
言葉にして自分なりに原因を究明し、対策を立てよう。
そうすれば「また一歩前進した」と思うだろう。事実、「前進した」のだから。
こういうことは、就職活動・転職活動だけではありません。
学生時代の入試でも同じでした。
恋愛でも同じでしたよね。モテる奴は、恋するごとにスキルアップしています
応募した会社が少なかった
応募したのは、３社だけ。それで不採用だったなんて、当たり前のこと。
入試で「1ヶ月前から勉強し始めたけど、不合格だった」と言って落ち込んでたら、「当たり前じゃん」と言われます。
自分は他の人と同じ能力だと思ったら、他の人の2倍は数をこなさないといけない。
このあたりは、恋愛と非常に似ています。
考えてみれば、会社を口説くのと同じですからね。
在職中の転職活動ならなかなか厳しいけど、「在職したまま」という安全策をとっているのだから、そういう厳しさはついて回るだろう。「あれも欲しい、これも欲しい」というわけにはいかないですよ。
さらに「自分なりにできるだけ応募した」と思うかもしれない。
でも「自分なり」なんて、どの会社も聞いてくれない。
低い基準で自分なりと思っている可能性がある。
「一般的にはどうなのか」を知る必要がある。
そのために、転職エージェントを活用したり 、SNS で転職仲間の中に入ることも考えてみよう。
不採用はあなたの「人格否定」ではない
不採用の最大原因は「準備不足」です。
大学入試の時を考えてみて下さい。
「10年間の過去問を徹底的に解いて、ほぼ暗記している人」と「去年の問題を眺めただけっていう人」とでは、どちらが合格するかはっきりしています。
例えば
「たくさんある会社の中で、何故わたしの会社を選んだのですか」という基本的な質問にさえ答えられない人もいる。
そんな人が「落ち込む」なんて言ったら、大笑いされます。準備不足もはなはだしいからです。
「落ち込んでいる暇があったら、今すぐ次の準備にかかれ！」と言いたくなります。その方が絶対に良い！
少し注意が必要ですが、「準備」ばかりして、全然動かなかったら、何にもなりませんよ。行動が一番です。
たまたま、先方と当方の要望がズレてただけ
転職エージェントがしっかりしていれば、このズレは小さくて済みます。
しかし求人広告とホームページを見ただけなら、大幅にズレていることが多いです。
ズレていれば、採用されないのは当然のこと。
間違って採用されたら、後で困るのは「あなた」です。
短い面接時間で、人格まで分かるはずがない
「薄汚れた袖口」「靴がヨレヨレ」とかだと、「だらしない人かな？」ぐらいのことは思われるでしょう。
でもそれ以上深く人格に関わるところまでは見ることはできません。
もしこれができるなら、大儲けする占い師になれるよ。
コールドリーディングの天才になれる。
「守り」に偏り過ぎた
転職の場合、会社は「即戦力」を求めている。
「使える資格を持っています」
「素晴らしいスキルがあります」ということを、
積極的にアピールしないといけない。
「雇ってからじっくりと私の実力を見てください」なんて言う人を、誰も雇わないです。
面接官って、あなたのメンタルを壊すほど、すごいのか？
不採用を決めた面接官って、あなたのメンタルが壊れるほどすごい人なの？
そんなことないですよ？
採用・不採用だって、「個人の好み」「しがらみ」がまとわりついていることが多いです。
場合によっては、「採用者はすでに決まっていて、ポーズのため面接試験をしている」ということもあります。
10社あったら10社とも「公正で表も裏もない」なんて、ありえません。
現実の社会は、「富士の清流のように清らかな社会」ではありませんからね。
そういうことも分かりながら、「当たり！」の会社を求めて、せっせと応募するのが一番賢いやり方です。
恋愛でも、実際に、モテる男は彼女に振られても、三日後には他の女の子に声をかけています。
しかも「しっかり、なぜ振られたのかを反省し、修正した上で」です。
この辺りが賢いです。
そしてそういう奴が、どんどん魅力的になっていきます。
結局よくモテるんですよ。
転職も同じです。
会社にふられても、落ち込むことなんかありません。
やることはたくさんあります。
転職エージェントのアドバイスは、非常に有益です
一人であれこれ考えるのは、効率が悪すぎます。単独で転職活動をすると、「何回も失敗を繰り返し、ようやく一つの教訓を得られます」しかし転職エージェントにしてみれば「そんなこと、当たり前だろ！俺なら5分で教えることができてたよ」なんです。
勉強でも「入試対策を独学でやるやつ」と「塾でバッチリ教えてもらってるやつ」では、入試で圧倒的な差がつきますからね。
音楽でもスポーツでも、専門家に教えてもらった人と独学でやった人とでは、実力は、全然違ってきます。
「転職エージェントをつけるのは絶対必要」といっても、言い過ぎではありません
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本来の自分を最大にアピールするためのノウハウがここにあります。
より広い視野を持ってキャリアを見通すことが可能です。
